Syarat & Ketentuan

Dengan mengakses dan menggunakan situs LOKER PEKALONGAN ("Situs"), Anda dianggap telah membaca, memahami, dan menyetujui seluruh syarat dan ketentuan yang tercantum di halaman ini. Jika Anda tidak menyetujui salah satu ketentuan, mohon untuk tidak menggunakan layanan kami.

• Situs ini disediakan gratis bagi pencari kerja untuk mencari dan melamar lowongan.
• Pengguna wajib berusia minimal 18 tahun atau memiliki izin wali untuk membuat akun.
• Informasi yang didaftarkan (nama, email, nomor telepon, CV, dll.) harus benar dan akurat.
• Satu akun hanya boleh digunakan oleh satu orang/entitas yang sah, dan tidak boleh dipindahtangankan.
• Kami berhak menangguhkan atau menghapus akun yang terbukti melanggar ketentuan ini.

Sebagai pencari kerja yang menggunakan Situs, Anda bertanggung jawab untuk:

• Memastikan data diri, CV, dan riwayat pengalaman yang diunggah adalah benar dan tidak menyesatkan.
• Melakukan verifikasi mandiri terhadap perusahaan dan lowongan sebelum melamar atau memberikan data pribadi tambahan.
• Tidak pernah membayar sejumlah uang kepada pihak mana pun dengan dalih biaya pendaftaran, seragam, atau administrasi rekrutmen — proses lamaran di Situs ini tidak dipungut biaya.
• Melaporkan kepada kami melalui halaman Kontak apabila menemukan lowongan yang mencurigakan atau berindikasi penipuan.

Perusahaan atau pihak yang memasang lowongan kerja di Situs wajib:

• Memasang lowongan untuk posisi pekerjaan yang benar-benar tersedia dan sah secara hukum.
• Mencantumkan informasi yang jujur mengenai posisi, kualifikasi, lokasi kerja, dan kompensasi.
• Tidak meminta biaya dalam bentuk apa pun kepada pelamar sebagai syarat proses rekrutmen.
• Menjaga kerahasiaan dan menggunakan data pelamar semata-mata untuk keperluan proses rekrutmen yang sah.
• Bertanggung jawab penuh atas keakuratan konten lowongan yang mereka pasang; LOKER PEKALONGAN berperan sebagai penyedia platform, bukan pemberi kerja.

LOKER PEKALONGAN adalah platform perantara yang mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan. Kami berupaya menjaga kualitas konten lowongan, namun:

• Kami tidak menjamin bahwa setiap lamaran akan berujung pada wawancara, penerimaan kerja, atau hasil rekrutmen tertentu.
• Kami tidak bertanggung jawab atas keputusan perekrutan, proses wawancara, kompensasi, maupun hubungan kerja yang terjadi di luar Situs antara pencari kerja dan perusahaan.
• Kami tidak bertanggung jawab atas kerugian langsung maupun tidak langsung yang timbul akibat interaksi antara pengguna dan perusahaan, termasuk namun tidak terbatas pada penipuan yang dilakukan oleh pihak ketiga yang menyalahgunakan platform kami.
• Layanan disediakan "sebagaimana adanya" (as-is) tanpa jaminan ketersediaan tanpa gangguan (uptime) 100%.

Pengguna dilarang keras menggunakan Situs untuk:

• Memasang lowongan kerja palsu, penipuan (termasuk skema investasi/MLM berkedok lowongan kerja), atau lowongan untuk aktivitas ilegal.
• Meminta atau memungut biaya apa pun dari pelamar dengan dalih proses rekrutmen.
• Mengumpulkan data pribadi pengguna lain untuk tujuan di luar proses rekrutmen yang sah (mis. penipuan, spam, atau perdagangan data).
• Mengunggah konten yang mengandung unsur SARA, pornografi, kekerasan, diskriminasi (usia, gender, agama, ras, disabilitas), atau melanggar hukum yang berlaku di Indonesia.
• Melakukan scraping, reverse-engineering, atau upaya mengganggu keamanan dan operasional sistem kami.

Kami berhak menghapus konten dan/atau menangguhkan akun tanpa pemberitahuan sebelumnya apabila ditemukan pelanggaran terhadap ketentuan ini, serta melaporkannya kepada pihak berwajib bila diperlukan.

Kami dapat mengubah, menambah, menghentikan sementara, atau menghentikan permanen sebagian maupun seluruh fitur layanan kapan saja demi peningkatan kualitas platform, tanpa kewajiban memberikan kompensasi kepada pengguna.

Syarat & Ketentuan ini dapat diperbarui sewaktu-waktu. Perubahan berlaku efektif sejak dipublikasikan di halaman ini. Dengan tetap menggunakan Situs setelah perubahan berlaku, Anda dianggap menyetujui ketentuan yang telah diperbarui. Kami menyarankan Anda meninjau halaman ini secara berkala.